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        營鋼第二屆自主管理活動成果發布及頒獎大會

        發布時間:2016-01-18
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        張大偉 報道  2015年12月底,營鋼第二屆自主管理活動成果發布及頒獎大會如期舉行。公司領導陳超峰、張德榮、畢建偉、何恩順、王恩鋒、蘇國陽等參加大會,會議由自主管理委員會執行秘書楊戈主持,會議在求實、熱烈的氣氛中圓滿落幕。

        本屆自主管理活動參與人次達到3140余人,收集提案357個、組建活動圈314個,開展活動圈數265個,完成活動圈數195個,在完成的活動圈中,由一級單位評選委員會評審推薦了23單位級優秀活動圈,其中 10個活動圈通過了公司自主管理委員會評審,在公司層面進行了自主管理活動成果發布和評定。自主管理活動覆蓋了創利增效、提質降本、節約節省、工作簡化、制度合理、提高士氣、確保安全、防治污染、整理整頓及其他有助生產經營的各類事項,對比上屆從廣度、深度均有很大突破,這也標志著營鋼自主管理活動又上了一個新的臺階。

            為激發員工參與自主管理活動的熱情,調動員工的積極性、主動性、創造性,特對優秀活動圈進行表彰。本屆自主管理活動獎項設置:金獎,獎金1500元/圈;銀獎,獎金1000元/圈;銅獎,獎金800元/圈。評選委員會從活動圈的材料組織、主題擇取、活動情況、方法運用、產生效果及活動圈推廣性上,嚴格按照評審程序進行綜合評定,最終評選出金獎2名,銀獎3名,銅獎5名,分別由W3、W2、W6、Y4、Y6、W1、W4、W5獲得。

        各單位要以本次活動為契機,認真分析總結,做好宣傳引導,發動全員,再接再厲,圍繞降本增效、效率提升、方法改善、質量提升、工藝優化、降低消耗、改善環境等方面,集集體智慧,發掘更多更好的主題項目,創造更多的經濟效益,支撐年盤目標的達成。
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